鶴勳：
跟小原是非常好的朋友，因為近期生日快到了，他跟另一位朋友幫我慶生。
聊到後面提及最近的生活狀態，他非常苦惱。 起因是有個惱人同事一直積欠報表，已經要給上層主管的報表規定一個禮拜要給，但已經拖拖拖到一個月。
小原已崩潰，因為他的部分已經完成，只缺惱人同事的部分就可以交上去了。但每次詢問對方都會答應完成可是又持續拖延，小原跟組長反應，請組長督促也沒有用。
近期小原詢問進度，對方答應他明天會完成，但沒想到如圖所說，對方請假了。
我算了一下，發現對方也很想要把事情做好，但是自負與自卑的心理讓他拉不下來臉說做不到。於是就一直拖也不求助。逃避壓力來源，是惱人同事唯一會的事情。
我跟小原說，如果你的目標是希望報表能夠如期出來，就寬恕他的狀態，理解他的無能為力，循循善誘地陪著他把那份報表慢慢完成，會比逼他完成來的快。
陪著小原釐清信念與因應策略，他很開心地準備面對惱人同事。 最後他傳訊息給我：「即便不樂觀，我也想好對策跟對對策了！我現在接受自己有循循善誘的超能力，會加油的！」
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